赴蘇州一日游有感10月中旬，華東五金城組織了2011年度二、三等獎優秀員工以及先進工作者前往蘇州一日游，共有17人參加。作為優秀員工其中的一名，我懷著感激和喜悅的心情參加了本次旅游活動。早上，我們在指定時間和地點集合出發，前往蘇州4A級景區旺山生態農莊。中午，我們前往目前華東地區最大、品種最為齊全的名優特產品展示中心“吳苑絲韻”商城。形形式式的產品，川流不息的人群，塑造了一種濃烈的商業氣氛。下午，游玩了位于蘇州市關注:572015-01-31

憧憬美好明天 實現自身夢想我是漂泊在外多年的老保安，早聞華東五金城人性化的管理深入人心，今年8月23日我有幸成為一名華東五金城人。新的環境，新的開始，一切對我來說都是陌生的。在徐根林師傅帶領下，我很快熟悉了市場環境及公司同事。開始工作的那幾天，他與我促膝長談，告訴我如何干好本職工作。值夜班時，他教我一看、二聽、三問的工作技巧，一看是注意查看有無異常情況；二聽是聽有無異常聲音；三問是詢問有無陌生人員。通過與他交流學習，我明確關注:572015-01-31

9月20日干部學習會議感想第一次參加這類會議，感覺有些期待，也有些緊張。會議首先是周總對AB崗的落實，進行了更深層次的思想貫徹；然后是周總對當前經濟形勢進行了分析，溫州倒閉一千多家企業，可以看出當前中國的宏觀大經濟形勢是呈下滑趨勢的，幸運的是我們蘇中影響還不大，我們應該利用這次危機，在危機中產生機會。劉一秒老師的視頻課也聽過好幾次了，其實每一次聽都會產生很強烈的心靈震撼，所有的一切都是跟著紅塵學習的，其實這句話跟我們常說的關注:572015-01-31

如何發揮員工在企業文化建設中的作用企業文化是一種價值觀。其價值觀是通過企業管理者以及員工的行為、習慣來體現和發展的，優秀的企業文化最終體現在促進企業的生產經營發展和提高企業的核心競爭力上。企業文化實質上是全體員工的理想信念、價值取向、工作效率、道德作風等與企業價值觀互相融合共生的過程。企業文化只有深深植根于廣大員工的土壤中，由員工來培植、澆灌，才能茁壯成長并結出豐碩成果。那么如何在在企業推行以塑造價值觀為核心的企業文化呢？一、確立關注:682015-01-31

弘揚企業先進文化，激勵員工神圣感企業，優秀的企業，不論所有制，不論國界，都有一種性格，體現出一種精神，形成獨特的企業文化。先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。弘揚企業先進文化，對于建設高素質員工隊伍、促進企業創新發展意義尤為重大。為了弘揚企業的先進文化，公司要求所屬部門負責人和總經理成員按月上報獎罰事項，完善員工大會“我的成長我來講，我的同事我來夸”欄目，激勵公司員工的神圣感，促進員關注:632015-01-31

風雨同相伴 創業共成長他們是堅持在戰斗一線的前鋒兵。他們是佇立在創新前沿的先行者。公司初創，他們辛勤付出為公司在競爭激烈的行業里有立足之地。公司發展受阻，他們不離不棄奮力拼搏為公司贏得了喘息之機。公司獲得榮耀時，他們大聲歡呼之后便帶著淡淡微笑繼續埋頭苦干。在平時，他們一邊努力工作一邊刻苦學習，努力提升能量，幫助新員工答疑解難，為公司開源節流，從不炫耀自己。他們每個人都有獨特的人格魅力。他們是公司當之無愧的功臣！他們便是關注:662015-01-31

我的華東五金城未來發展之路不覺間來到五金城工作已有三個月了，經歷了來時的忐忑和中途瞬間的猶豫，現在的我滿是激情與夢想！忐忑的時候我懷疑自己是否會被這樣一個企業文化所淘汰、猶豫的時候我對周圍的工作環境產生了懷疑，從接受企業文化操那一刻到適應新的辦公室工作環境開始，我淡定了，我知道我來對了,我知道后面的路必須靠自己去努力,等待只是荒廢自己！每天的例行文化操我學會了自信、每月的員工大會我提升了能量、每年的拓展培訓挑戰了自我，每天關注:632015-01-31

90銷售培訓感悟這次90銷售培訓學習，我感悟最深的就是張東虎老師的三句話：感覺、交給、別把自己當回事。感覺，就是一個人對另外一個人、一件事有感覺，這樣才會喜歡它，愛上它。回想自己的過去，總是憑自己一時的沖動去做事，做什么事都找不到感覺。學習之后，我覺得感覺很重要，以后我們要對五金城，對我們的招商工作有感覺，這樣我們才能喜歡它，只有喜歡之后，我們才會有狀態、有激情、全心全意投入到工作中去。交給，就是把所有時間、精力關注:632015-01-31

努力學習 不斷提高 為公司發展添動力為促進文職人員技能水平的提高，為文職人員今后發展打下良好的基礎，自7月19日開始，公司組織所有文職人員于每周二、周六下午13:30-16:30在行政中心一樓會議室,參加文職崗位互學、互助培訓會。培訓會的主要內容有加強文職人員對自身崗位的認知、提升辦公軟件應用水平、提高在日常事務處理中的工作效率，掌握會務安排、商務文書寫作等工作技巧。培訓會采用幫帶模式，在完成基礎理論培訓后，邀請在行政工作中工作經驗關注:592015-01-31

拓展訓練風采錄6月20日、21日公司第一批30多名員工滿腔熱情地赴溧陽天目湖進行為期兩天的拓展訓練。美麗的天目湖畔，處處洋溢著初夏的氣息，大家煥發著火熱激揚的內心，在教練的帶領下，進行著一個又一個“釋放自我、提升能量、培養團隊合力的拓展訓練項目。無論是“信任背摔”、“飛躍斷橋”、“穿越電網”、，或者是“七巧板”、“翻越畢業墻”各個項目，無不體現了我們的相信自我精神、犧牲與溝通精神以及我們的團隊信任精神、團隊合作關注:592015-01-31